Bündnis für Familie Heidelberg

Presse

Traumberuf Friseur? „Ferien On Job“: 15 Jugendliche schauten hinter die Kulissen im Salon „La Testa“ – „Ich habe wirklich etwas dazu gelernt“

Eigentlich haben die meisten Friseure montags geschlossen – so auch Inci Fleischers Salon „La Testa“ in Handschuhsheim. Doch in dieser Woche machte sie eine Ausnahme. Schließlich erwartete Inci Fleischer jugendlichen Besuch. 15 Schüler zwischen 13 und 16 Jahre schauten in ihrem Salon im Rahmen des Projekts „Ferien on Job“ vorbei. Die Jugendlichen besuchen dabei die […]

Wiedereinstiegslotse online

Neues Online-Angebot des ‚Bündnis für Familie Heidelberg’ unterstützt Interessierte bei ihrem Wiedereinstieg ins Berufsleben Das ‚Bündnis für Familie Heidelberg’ stellt ab sofort unter www.familie-heidelberg einen ‚Online-Wiedereinstiegslotse’ bereit, auf dem Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger ein breit gefächertes Spektrum an wertvollen Informationen, Tipps und Links rund um das Thema ‚Wiedereinstieg’ erhalten. Der Arbeitsmarkt in Heidelberg und der Region […]

Über 70 Pflegelotsen in Heidelberger Unternehmen

Weitere 12 Pflegelotsen nehmen ihre Arbeit auf – ein Angebot zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege Innerhalb der letzten drei Jahre haben sich über 70 Beschäftige aus Heidelberg und Umgebung zum „Betrieblichen Pflegelotsen“ fortbilden lassen und stehen ihren Kolleginnen und Kollegen von nun an im Unternehmen als AnsprechpartnerIn zum Thema Angehörigenpflege zur Verfügung. Im Juli […]

Weil auch der Mann kann!

„Väterkampagne“ an der Johannes-Gutenberg-Schule – Schüler befassten sich mit der Rolle der Männer in der Familie von Alexander Maisenhelder Nicht nur Mütter, sondern auch Väter ha- ben Anspruch auf Elternzeit. Doch diese Möglichkeit wird von Männern noch im- mer nicht so häufig wahrgenommen wie von Frauen. Mit diesem Thema setzten sich jetzt auch 19 Schüler […]

6 Jahre FerienOnJob – Berufsorientierung in den Ferien

Das einwöchige Berufsorientierungsprogramm ‚FerienOnJob’ wurde 2012 vom ‚Bündnis für Familie Heidelberg’ in Kooperation mit der Wirtschaftsförderung der Stadt Heidelberg und dem Stadtjugendring e.V. initiiert und bietet Jugendlichen im Alter zwischen 13 und 17 Jahren eine erste berufliche Orientierung. Das ganztägige Angebot richtet sich an Schülerinnen und Schüler aller Heidelberger Schulen und möchte ein Betreuungsangebot schaffen, […]

In den Ferien den Traumjob entdecken

Im Rahmen des Projekts „Ferien On Job“ bekommen Jugendliche Einblicke in regionale Unternehmen Von Lena Scheuermann Nach ihrem Schulabschluss haben viele noch keine Vorstellung davon, was sie mit ihrem Leben anfangen möchten: Soll ich mich für eine Ausbildung bewerben? Oder doch lieber für ein Studium? Und welcher Beruf ist überhaupt der Richtige für mich? Um […]

Südkoreanische Delegation zu Besuch beim Bündnis für Familie Heidelberg

Im Mai 2017 besuchte eine südkoreanische Delegation das ‚Bündnis für Familie Heidelberg‘. Einer der Themenschwerpunkte war die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Deutschland im Vergleich zu Südkorea. Die 23 Vertreterinnen und Vertreter unterschiedlicher südkoreanischer Forschungsinstitute befanden sich auf einer einwöchigen Reise durch Deutschland und Frankreich, die unter dem Motto „Nationales Netzwerk der Frauenpolitik, Ausbildung […]

Siegerentwürfe der Väterkampagne prämiert!

Motive ab sofort bei der Stadtwerke Heidelberg zu sehen Passend zum Vatertag präsentierte das ‚Bündnis für Familie Heidelberg’ am 23. Mai 2017 im großen Rathaussaal die Kampagne: „Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Männer. Mehr als nur Elternzeit!“ Im Rahmen eines Designwettbewerbs haben sich 19 Schülerinnen und Schüler des Berufskollegs Grafik und Design der Johannes-Gutenberg-Schule […]

Bündnis stellt betrieblichen Pflegelotsen für Kleinstunternehmen

Ein Angebot für (pflegenden) Beschäftigten aus Heidelberger Unternehmen bis 15 MitarbeiterInnen zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Angehörigenpflege Der Internationale Tag der Pflege am 12. Mai ist ein guter Zeitpunkt auf das immer wichtiger werdende Thema der Angehörigenpflege hinzuweisen. Jeder zehnte Beschäftigte in Deutschland hat heute schon pflegerische Verantwortung für Eltern, den Partner oder ein […]

Bündnis für Familie Heidelberg als „Bündnis des Monats“ ausgezeichnet

Seit zehn Jahren engagiert für eine familienfreundliche Arbeitswelt in Heidelberg Heidelberg, 02. Mai 2017 – Vor zehn Jahren wurde das Bündnis für Familie Heidelberg gegründet. Seither ziehen über 200 Partner aus Unternehmen, Wissenschaft, Institutionen, Verwaltung und Politik für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie an einem Strang. Alle im Bündnis sind sich einig: Es […]

Ideenforum und Bündnissprechstunde gestartet und ergänzen Babysitterbörse und Kinderflohmarktdatenbank

Im Bündnis für Familie Heidelberg sind neben Projekten, die in Arbeitsgruppen entwickelt wurden, einige Lösungen aufgrund von Elternanregungen entstanden, darunter die Babysitterbörse bzw. die Kinderflohmarktdaten. Ab sofort steht auf der Bündnis-Website wieder ein ‚Ideenforum’ für Ideen und Impulse für ein familienfreundliches Heidelberg bereit. Hiermit möchte das Bündnis auch Heidelberger Familien Raum für ihre Ideen, Wünsche […]

Veranstaltungsreihe: Angehörigenpflege von A-Z

Die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf zu ermöglichen, ist die zentrale Herausforderung der Zukunft. Denn die Pflege älterer Angehöriger ist keine reine Privatangelegenheit, sondern eine gesellschaftliche Verantwortung, auch für Unternehmen. Deshalb gilt es, konkrete Unterstützungsangebote für Beschäftigte zu schaffen und Unternehmen für die Notwendigkeit einer besseren Vereinbarkeit von Pflege und Beruf zu sensibilisieren. Um Beschäftigte […]

Herausforderungen bei der Vereinbarkeit von Pflege und Beruf bewältigen – Fortbildung zum betrieblichen Pflegelotsen

Herausforderungen bei der Vereinbarkeit von Pflege und Beruf bewältigen – Fortbildung zum betrieblichen Pflegelotsen  Laut einer Studie des Zentrums für Qualität in der Pflege (ZQP) 2016 haben aktuell 2,5 Millionen Menschen eine Pflegestufen, weitere 7,9 Millionen Menschen mit Einschränkungen besitzen noch keine Einstufung. Das bedeutet, dass zukünftig immer mehr Beschäftigte die Pflege von Angehörigen und […]

10 Jahre. Wir feiern.

Das ‚Bündnis für Familie Heidelberg’ feiert sein zehnjähriges Bestehen und engagiert sich weiterhin für eine familienfreundliche Arbeitswelt Heidelberg, 28. März 2017 – Vor genau 10 Jahren wurde das Lokale Bündnis für Familie in Heidelberg gegründet. Seither ziehen über 200 Partner aus Unternehmen, Wissenschaft, Institutionen, Verwaltung und Politik im Heidelberger Bündnis für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf […]

Fachvormittag am 15. Februar 2017 widmete sich den Pflegestärkungsgesetzen

Im Rahmen eines Fachvormittag stellt Peter Schmeiduch, Ministerium für Soziales und Integration Baden-Württemberg, vierzig betrieblichen Pflegelotsen sowie Vertreter von Bündnispartner die wesentlichen Veränderungen der Pflegestärkungsgesetze dar. Berufstätigkeit und Angehörigenpflege zu vereinbaren ist ein Thema, welches in Anbetracht der demographischen Entwicklung für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer immer weiter an Bedeutung gewinnt. Mehr als zwei Drittel der derzeit […]

So werden Berufe auch in die Schule getragen

Viertklässler der IGH testeten erstmals das Pilotprojekt „KidsOnJob“ – Verschiedene Angestellte berichteten aus ihrem Alltag Was macht eigentlich ein Hotelfachangestellter? Worum kümmern sich die Stadtwerke? Was muss ich tun,umbei der Zeitung zu arbeiten – und was passiert eigentlich am Landgericht? Fragen über Fragen, denen die Viertklässler der Internationalen Gesamtschule Heidelberg (IGH) einen Tag lang auf den […]

Bündnis stellt betrieblichen Pflegelotsen für Kleinstunternehmen

Ein Angebot für (pflegenden) Beschäftigten aus Heidelberger Unternehmen bis 15 MitarbeiterInnen zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Angehörigenpflege Jeder zehnte Beschäftigte in Deutschland hat pflegerische Verantwortung für Eltern, den Partner oder ein Kind. Mehr als zwei Drittel der derzeit pflegebedürftigen Menschen werden von ihren Angehörigen gepflegt. Viele der Angehörigen sind gleichzeitig berufstätig und müssen Beruf […]

Fortbildung zum betrieblichen Pflegelotsen – Termine 2017 stehen fest

Ein Angebot zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege des ‚Bündnis für Familie Heidelberg’ Ein  Pflegefall tritt häufig unerwartet auf und verändert nicht nur das Leben der Pflegebedürftigen sondern auch das der Angehörigen, die sich innerhalb kürzester Zeit den neuen Herausforderungen stellen müssen. Hilfreich sein kann nun Unterstützung in Form von schneller und konkreter Auskunft über […]

Neuer Flyer zur Vereinbarkeit von Beruf und Angehörigenpflege 2017

Für Angehörige sorgen und Erwerbstätig sein…dies stellt für viele Menschen eine große Herausforderung dar. Dabei gilt es eine gute Balance zwischen Arbeit, Familie und Pflege zu finden. Mit den seit 2015 geltenden Neuregelungen im Familienzeitgesetz und Pflegezeitgesetz wurde die Vereinbarkeit von pflegenden Angehörigen weiter unterstützt, indem die Leistungen leistungsfähiger, individueller und passgenauer aufgesetzt wurden. Zum […]

Perfekt bewerben! Mit dem kostenlosen „Bewerbungsmappen-Check“ unterstützt das ‚Bündnis für Familie Heidelberg’ Neu- und WiedereinsteigerInnen.

Sie möchten sich beruflich verändern, planen nach einer Familienphase den Wiederein­stieg oder den Neueinstieg in das Berufsleben und sich aussagekräftig bewerben? Sie suchen Unterstützung wie Ihre Bewerbungsunterlagen den aktuellen Standards entsprechen und Interesse an Ihrer Person wecken? Punkten Sie mit einem überzeugenden Anschreiben und kompletten Lebenslauf – schließlich zählt der erste Eindruck. Das ‚Bündnis für […]