Arbeitsgruppe ´Vereinbarkeit von Beruf und Familie´

Die Arbeitsgruppe 'Vereinbarkeit von Beruf und Familie' erarbeitet Lösungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Als erstes Projekt wurde eine Informationsplattform zum Thema Vereinbarkeit entwickelt, diese finden Sie hier.

Vor allem setzt die Arbeitsgruppe 'Vereinbarkeit von Beruf und Familie' ihren Fokus auf den Austausch von Best-Practice-Lösungen wie auch den Aufbau von Unternehmens-kooperationen. So entstand beispielsweise eine Übersicht über Kontakthalte- und WiedereinsteigerInnenmaßnahmen der Bündnispartner.

DIE TEILGRUPPEN UND THEMEN:

• "Bei Arbeitgebern in Heidelberg: Attraktive Jobperspektiven. Für mich!" so lautet die neue Veranstaltungsreihe mit Gesprächs- und Diskussionsrunden zwischen Arbeitsuchenden und Arbeitgebern rund um den Pflege-, erzieherischen und Pflegebereich. Mehr dazu hier.

• Ausbildungsplätze in Teilzeit, sind im Rahmen des Projekts AZUBI-FONDS seit 2007 möglich. Zur Sensibilisierung und Information wurde in 2011 ein eigenständiger Flyer entwickelt. Für 2013 ist ein 'Bündnis im Gespräch: Teilzeitausbildung' geplant. Interessierte Unternehmen und Vertreter der Kammern wenden sich dazu bitte an die Bündniskoordination. 

Neben diesen aktuellen Projekten finden Sie weitere realisierte Lösungen der Arbeitsgruppe 'Vereinbarkeit von Beruf und Familie' im Archiv.

DIE AKTEURE:
In der Arbeitsgruppe ‚Vereinbarkeit von Beruf und Familie‘ sind folgende Akteure aktiv: Agentur für Arbeit Heidelberg, ABB Stotz Kontakt, Jobcenter Heidelberg, Heidelberger Dienste gGmbH, Pro Familia Beratungsstelle Heidelberg, Heidelberger Stadtwerke GmbH, Stadt Heidelberg, Heidelberger Druckmaschinen AG, Päd-Aktiv Heidelberg e.V., Pädagogische Hochschule Heidelberg, SAP AG, Volkshochschule Heidelberg e.V., Max-Planck-Institut für Astronomie Heidelberg, Winkler GmbH, Universität Heidelberg, Universitätsklinikum Heidelberg