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Stellenbörse / Job portal
Auf dieser Seite haben wir für Sie alle Stellen, die aktuell in den Forschungseinrichtungen des Arbeitskreises ausgeschrieben sind, zusammengetragen. Um sich als Dual Career-PartnerIn auf eine der ausgeschriebenen Stellen zu bewerben, wenden Sie sich vorab an die in den nebenstehenden Profilen genannte Kontaktperson, der Einrichtung, an der Ihr/e Partner/in angestellt ist. Diese Kontaktperson kann dann Ihre Bewerbung bei den gewünschten Kooperationspartnern unterstützen. Bitte beachten Sie, dass Sie trotzdem den normalen Bewerbungsweg gehen müssen und die Entscheidung über eine Einstellung bei der jeweiligen Einrichtung liegt.
Below you can search for all job vacancies that are currently advertised at the research institutes of our working group. If you are a dual career partner and interested in one of the vacancies please first contact the HR representative of the institute that employs your partner (the contact details are shown in the institute’s profile). The HR representative will then be able to help with your application at the chosen institute. Please note that you will still have to apply as instructed in the respective job vacancy and the decision will be made by the institute where you have applied.
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Angebot / Open vacancies vom 01.09.2010 Bereich / Subject area: Wissenschaft / Science Sprache / Language: deutsch naturwissenschaftliche/n Doktorandin/Doktoranden Einrichtung / Institution: Universitätsklinikum Heidelberg An der Medizinischen Klinik des Universitätsklinikums Heidelberg, Abteilung III, - Kardiologie, Pneumologie und Angiologie - (Ärztlicher Direktor Prof. Dr. Hugo A. Katus), ist die Stelle einer/s naturwissenschaftliche/n Doktorandin/Doktoranden ab Okt. 2010 – zunächst befristet auf 2 Jahre (mit der Option auf Verlängerung) zu besetzen. Thema: „Pathomechanismen bei der Herzmuskelentzündung und neue Therapieansätze“ Die Myokarditis ist ein multifaktorielles Geschehen und insbesondere bei jungen Erwachsenen eine häufige Ursache einer Herzerkrankung. Während die akute Myokarditis meist nach wenigen Wochen mit einer restitutio ad integrum ausheilt, können einzelne Fälle rasch progredient und letal verlaufen. Bei ca. 5-10% der akuten Verläufe kann ein Übergang in eine chronische Herzinsuffizienz mit dilatativer Kardiomyopathie beobachtet werden. In den letzten Jahren wurden zunehmend virale Infektionen, Autoimmunprozesse und eine genetische Prädisposition als wichtige Krankheitsursachen und verlaufsbestimmende Faktoren einer myokardialen Inflammation diskutiert. Eine effiziente und spezifische Therapie ist bei der Myokarditis noch nicht verfügbar und häufig muss auf eine unspezifische anti-inflammatorische Therapie sowie experimentelle Heilversuche zurückgegriffen werden. Im vorliegenden Projekt sollen am Myokarditismodell der Maus die Pathomechanismen weiter untersucht sowie neue Therapieansätze entwickelt werden. Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Kontakt: Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an Herrn PD Dr. Ziya Kaya, Abteilung Kardiologie, Pulmologie und Angiologie, Im Neuenheimer Feld 410, 69120 Heidelberg; ziya.kaya@med.uni-heidelberg.de |
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Angebot / Open vacancies vom 01.09.2010 Bereich / Subject area: EDV / IT Sprache / Language: deutsch Software Engineer (m/w) Einrichtung / Institution: Universitätsklinikum Heidelberg Die Abteilung Klinische Pharmakologie und Pharmakoepidemiologie (Ärztlicher Direktor: Prof. Dr. Walter E. Haefeli) der Medizinischen Universitätsklinik sucht zur Verstärkung des Teams im Bereich Medizinische Informationstechnologie eine / einen Software Engineer (m/w) Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet, eine Verlängerung wird angestrebt. In dieser Funktion übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgabe im Bereich Konzeption, Weiterentwicklung und Wartung unserer bestehenden Applikationssoftware. Schwerpunkt ist das EU-Projekt QUALMAT, in welchem Software zur Schwangerenvorsorge in Afrika entwickelt wird. Ferner gehören zum Aufgabenbereich die projektbezogene Analyse, Planung und Implementierung neuer Funktionalitäten sowie die Wartung eines web-basierten Arzneimittel-Informationssystems (AiDKlinik) zur Sicherung der Arzneimitteltherapie. Sie denken modular und analysieren gerne Sachverhalte und Probleme auf ihre Lösungsmöglichkeiten hin. Eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise setzen wir voraus. Voraussetzungen: • Projekterfahrung in JAVA • Fundierte Kenntnisse im Bereich Web-Programmierung mit PHP • Erfahrungen in Datenbank-Konzeption und Programmierung u.a. MSSQL Die Vergütung erfolgt leistungsgerecht. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf sowie eine Übersicht Ihrer bereits abgeschlossenen Projekte mit Referenzangaben an folgende Adresse: Kontakt: E-Mail: jens.kaltschmidt@med.uni-heidelberg.de |
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Angebot / Open vacancies vom 01.09.2010 Bereich / Subject area: Wissenschaft / Science Sprache / Language: deutsch Sportwissenschaftlerin /Sportwissenschaftler Einrichtung / Institution: Universitätsklinikum Heidelberg Die Klinik für Pädiatrische Onkologie, Hämatologie und Immunologie des Zentrums für Kinder- und Jugendmedizin am Universitätsklinikum Heidelberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sportwissenschaftlerin /Sportwissenschaftler (Doktorand/in Teilzeit 50%, befristet für die Dauer von 3 Jahren) für ein Kooperationsprojekt mit der Abteilung Präventive Onkologie -Sektion Sport und Krebs- am NCT (Nationales Centrum für Tumorerkrankungen Heidelberg) zur Sporttherapie bei Kindern und Jugendlichen mit Krebserkrankungen. Dieses innovative interdisziplinäre Projekt untersucht die Anwendbarkeit und Wirksamkeit von strukturiertem körperlichem Training und Sport bei Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen onkologischen und hämatologischen Erkrankungen. Wir wünschen uns eine Kollegin bzw. einen Kollegen, die/der - Erfahrung mit und Freude an der sporttherapeutischen Arbeit mit onkologisch erkrankten Kindern und deren Familien mitbringt - wissenschaftliches Interesse und möglichst eigene Vorarbeiten im Bereich Sporttherapie und Onkologie nachweisen kann - einen teamorientierten Arbeitsstil schätzt Sie finden bei uns - ein interessantes Arbeitsfeld, das Ihnen Gestaltungsspielraum klinisch wie wissenschaftlich bietet - die Chance, an der Weiterentwicklung und Evaluation einer innovativen supportiven Therapiemethode im Bereich Onkologie mitzuwirken - wissenschaftliche Betreuung durch die Sektion Sport und Krebs am NCT - klinische Einbindung in das psychosoziale Team der Pädiatrischen Onkologie Kontakt: Dr. med. Christine von Busch, Funktionsoberärztin Pädiatrische Psychoonkologie, Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Im Neuenheimer Feld 430, 69120 Heidelberg e-mail: christine.vonbusch@med.uni-heidelberg.de |
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Angebot / Open vacancies vom 01.09.2010 Bereich / Subject area: Wissenschaft / Science Sprache / Language: deutsch Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen Einrichtung / Institution: Universitätsklinikum Heidelberg Am Institut für Anatomie und Zellbiologie der Universität Heidelberg, Im Neuenheimer Feld 307, 69120 Heidelberg, sind zum 01.10.2010 Stellen als Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen zu besetzen. Die Stellen sind zunächst auf 2 Jahre befristet und werden nach TV-L vergütet. Einstellungsvoraussetzung ist eine abgeschlossene Promotion. Die Lehrverpflichtung umfasst die Mitarbeit an Lehrveranstaltungen der makroskopischen und mikroskopischen Anatomie für Studierende der Human- und Zahnmedizin. Interessenten senden ihre Bewerbung (gerne mit Referenzen) Kontakt: job-lehre@ana.uni-heidelberg.de Prof. Dr. med. Joachim Kirsch Geschäftsführender Direktor des Instituts für Anatomie und Zellbiologie |
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Angebot / Open vacancies vom 24.08.2010 Bereich / Subject area: Verwaltung / Administration Sprache / Language: deutsch Akademische/r Mitarbeiter/in Einrichtung / Institution: Universität Heidelberg Am Institut für Angewandte Mathematik der Universität Heidelberg (Arbeitsgruppe Angewandte Statistik, Prof. Dr. Tilmann Gneiting) ist ab 1. Januar 2011 oder später eine Stelle als Akademische/r Mitarbeiter/in zu besetzen. Die Stelle dient der wissenschaftlichen Qualifikation und hat eine Lehrverpflichtung von 4 SWS. Gesucht wird ein/e Mitarbeiter/in mit abgeschlossener Promotion in Mathematik (Wahrscheinlichkeitstheorie), Statistik, Machine Learning oder verwandten Gebieten. Forschungsschwerpunkte der Arbeitsgruppe sind unter anderem räumliche Statistik und Vorhersagen in Theorie und Anwendungen. Die Vergütung erfolgt nach E 13 TV-L. Die Stelle ist zunächst auf 21 Monate befristet und grundsätzlich teilbar. Kontakt: Bewerbungen mit Lebenslauf, Publikationsliste und einer kurzen Darstellung Ihrer Interessen in Forschung und Lehre erbitten wir bis 20. Oktober 2010 schriftlich oder in PDF Format an Prof. Dr. Tilmann Gneiting, Institut für Angewandte Mathematik, Universität Heidelberg, Im Neuenheimer Feld 294, D-69120 Heidelberg e-mail: t.gneiting@uni-heidelberg.de http://idb.zuv.uni-heidelberg.de/info/INFO_LS$.Startup |
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Angebot / Open vacancies vom 23.08.2010 Bereich / Subject area: Medizin / Medicine Sprache / Language: deutsch Arzt/Ärztin/Wissenschaftler/In Einrichtung / Institution: Universitätsklinikum Heidelberg Die Abteilung Allgemeine-, Viszeral- und Transplantationschirurgie der Chirurgischen Universitätsklinik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arzt oder Wissenschaftler Sie/er wird an der Bindestelle zwischen Grundlagenforschung und Klinik arbeiten um vielversprechende und bereits etablierte experimentelle Therapieansätze in Form Klinischer Patientenstudien zu erproben. Diese Tätigkeit setzt Erfahrung in der Initiierung und Durchführung Klinischer Studien sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse voraus. Gesucht wird eine dynamische, karriereorientierte und motivierte Person, die mit großem Verhandlungsgeschick zwischen Grundlagenforschern, Ärzten und Statistikern koordiniert und in enger Zusammenarbeit mit diesen selbständig Ethikanträge, Studienprotokolle und Drittmittelanträge zur Durchführung Klinischer Studien formuliert und einreicht. Thematisch handelt es sich um neue Therapieoptionen der regenerativen Medizin bei der Lebertransplantation und der Therapie gastrointestinaler Tumore mittels Tumorstammzell-Targeting und immunologischen Ansätzen. Diese Position ermöglicht dem/der geeigneten Kandidat/in die integrierte Mitarbeit in einem innovativen und internationalen Team, das exzellente wissenschaftliche Vorarbeiten für Klinische Studien bietet. Kontakt: Prof. Dr. rer. nat. Ingrid Herr Experimentelle Chirurgie/MOC Im Neuenheimer Feld 365 69120 Heidelberg i.herr@dkfz.de |
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Angebot / Open vacancies vom 23.08.2010 Bereich / Subject area: Wissenschaft / Science Sprache / Language: englisch Postdoc Einrichtung / Institution: Universitätsklinikum Heidelberg Postdoctoral position at Internal Medicine IV (Gastroenterology and Infectious Disease), University Heidelberg Hospital, Heidelberg, Germany We invite applications of highly motivated individuals for a postdoc position on lipid and glucose-modulating mechanisms of a novel bile acid-phospholipid compound in hepatocytes. The successful applicant will join the UDCA-LPE project team funded by the German Research Council (DFG). UDCA-LPE team seeks to unravel mechanisms of cytoprotective and anti-inflammatory functions of ursodeoxycholyl lysophosphatidylethanolamide (UDCA-LPE) (Hepatology, 50(1):143-54, 2009). Principal investigative strategies include the use of in vitro primary mouse hepatocytes and in vivo models of mouse non-alcoholic steatohepatiis. We are searching for individuals who match the following profile: Experience with standard techniques in cell biology and cell culture, molecular biology techniques, gene knockdown, some experience in animal handling The successful candidate should have a solid background molecular biology especially in molecular techniques in lipid and glucose metabolism. She/He will also conduct experiments for radioisotopic analyses of lipid and glycogen synthesis. Experience and knowledge in insulin signalling and insulin resistance of liver cells would be of advantage. The successful candidate will work closely with a scientist, a laboratory technician, and a research visiting fellow. Successful candidates should have a PhD or equivalent degree in biochemistry or pharmacology. Excellent knowledge in English, both in speaking and writing, is a requirement. Salary and benefits are linked to the German employee scale TVL. Applications should include a CV, list of publications, and research experience. Kontakt: Applications and inquiries should be sent electronically to Prof. Dr. Wolfgang Stremmel (Wolfgang.Stremmel@med.uni-heidelberg.de). Prof. Dr. Wolfgang Stremmel, Medizinische Klinik und Poliklinik, Internal Medicine IV, Gastroenterologie, Hepatologie, Infektionskrankenheiten, VergiftungenIm Neuenheimer Feld 410, 69120 Heidelberg, Germany. The University of Heidelberg is an equal opportunity employer, committed to employ handicapped individuals and to increase the number of female employees. |
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Angebot / Open vacancies vom 23.08.2010 Bereich / Subject area: Verwaltung / Administration Sprache / Language: deutsch Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiters Einrichtung / Institution: Universität Heidelberg Bei der Zentralen Universitätsverwaltung der Universität Heidelberg ist in der Personalabteilung zum frühestmöglichen Zeitpunkt für die Bearbeitung der Tarifangelegenheiten der Beschäftigten die Stelle einer/eines Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiters zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Bearbeitung von Einstellungen (Ausfertigung und Abschluss von Arbeitsverträgen), Eingruppierungen, Beurlaubungen und Gewährung von Elternzeit, Nebentätigkeitsanzeigen, arbeitsrechtliche Maßnahmen sowie alle in diesen Zusammenhängen anfallende Tätigkeiten einschließlich der Stellenbewirtschaftung. Für diese Position suchen wir eine Absolventin/einen Absolventen der Verwaltungsfachhochschule, die/der Interesse an der Personalarbeit hat und über fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TV-L, TVÜ-L und ergänzende Tarifverträge) und im Arbeitsrecht verfügt. Darüber hinaus erwarten wir: möglichst einschlägige Berufserfahrung sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Windows, Word, Excel) Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit ausgeprägte Fähigkeit zum selbständigen und vorausschauenden Arbeiten Kunden- und Serviceorientierung Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket und Gleitzeit Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe 9) Die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger/innen. Kontakt: Sollten Sie unser Anforderungsprofil erfüllen und Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team haben, freuen wir uns auf Ihr Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, die Sie bitte bis zum 03.09.2010 an die Zentrale Universitätsverwaltung, Personaldezernat, Kennziffer - Abt. 5.2, Frau Kunkel, Seminarstraße 2, 69117 Heidelberg senden. Wir bitten um Verständnis, dass eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Kunkel, Tel. 06221/54-2185 oder Frau Mifka, Tel. 06221/54-3149 zur Verfügung. http://idb.zuv.uni-heidelberg.de/info/INFO_LS$.Startup |
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Angebot / Open vacancies vom 23.08.2010 Bereich / Subject area: Verwaltung / Administration Sprache / Language: deutsch Mitarbeiter/in im technischen Dienst Einrichtung / Institution: Universität Heidelberg Am Heidelberger Institut für Zoologie ist in der Abteilung Molekulare Evolution und Genomik im Rahmen einer Elternzeitvertretung ab 29.10.2010 eine Stelle (Vollzeit) als Mitarbeiter/in im technischen Dienst (Biologisch-technische/r Assistent/in oder Biologielaborant/in) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 28.10.2011. Die Abteilung beschäftigt sich mit der Evolution von Entwicklungsprozessen, insbesondere mit Zell- und Entwicklungsbiologie der Cnidaria (Nesseltiere). Dabei kommt ein breites Spektrum von modernen biochemischen, molekularbiologischen und zellbiologischen Methoden zum Einsatz. Eine wichtige Aufgabe ist die Kultur von Hydra-Stämmen (einschließlich Kultur und Herstellung transgener Tiere). Erfahrungen auf diesem Gebiet sind daher unerlässlich. Zu den weiteren Aufgaben zählen allgemeine molekularbiologische Laborarbeiten (In-Situ-Hybridisierung, Klonierung, Mikroskopie). Wir erwarten Engagement und Zuverlässigkeit, organisatorische Fähigkeiten und Teambereitschaft. Englische Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt. Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Kontakt: Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 3.9.2010 an Herrn Prof. Dr. Thomas Holstein, Im Neuenheimer Feld 230, 69120 Heidelberg. http://idb.zuv.uni-heidelberg.de/info/INFO_LS$.Startup |
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Angebot / Open vacancies vom 23.08.2010 Bereich / Subject area: Verwaltung / Administration Sprache / Language: deutsch Akademische/r Mitarbeiter/innen Einrichtung / Institution: Universität Heidelberg An der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg sind im Rahmen der durch die Exzellenzinitiative geförderten "Transcultural Studies"-Nachwuchsgruppe „Karibik-Nordamerika und zurück. Transkulturationsprozesse in Literatur, Populärkultur und Neuen Medien“ zwei Stellen als Akademische/r Mitarbeiter/innen (Promotionsstellen) – halbtags – zum 01.11.2010 zu besetzen. Die Stellen sind zunächst auf 1 Jahr befristet. Eine Verlängerung um weitere 2 Jahre wird angestrebt. Die Karibik, von jeher eine Zone extremen Kulturkontakts, wurde im 20. und 21. Jahrhundert vermehrt zur Zone der Auswanderung, z.B. in die USA. Ziel des Projektes ist es, die kulturellen Austauschprozesse in und durch Literatur, Populärkultur und Neuen Medien zwischen der Karibik, karibischen ‚Diasporas’ und Nordamerika zu untersuchen. Die Dissertationsprojekte können sich dem aktuellen kulturellen Dialog und dessen ästhetischen, sozialen, (geschlechter-)politischen und identitären Dimensionen – u.a. in Literatur, Theater, Populärmusik, Web-Communities oder Blogs – im postkolonialen interamerikanischen Kontext widmen. Weitere Informationen finden Sie auf http://www.uni-heidelberg.de/transculturality/karibik-nordamerika.html. Die Doktoranden und Doktorandinnen bearbeiten ihr eigenes, an das Oberthema anschlussfähiges Promotionsvorhaben und wirken an den Gemeinschaftsprojekten der Gruppe mit. Das genaue Thema kann zu Beginn der Tätigkeit zusammen mit der Leiterin der Nachwuchsgruppe entwickelt werden. Bewerbungen mit einem einschlägigen Thema sind ebenfalls willkommen. Besonders begrüßt werden Bewerbungen von AbsolventInnen aus den Bereichen Literatur-, Kultur-, Theater- oder Medienwissenschaft, Gender Studies und Soziologie. Voraussetzungen: • sehr guter erster Studienabschluss in einer Geistes- oder Sozialwissenschaft • Promotionsberechtigung • Bereitschaft, ein Dissertationsthema aus dem skizzierten Themenfeld eigenständig zu bearbeiten Wir bieten Ihnen eine sehr gute interdisziplinäre Einbindung und intensive Betreuung, hervorragende Ausstattung (Arbeitsplatz, Sachmittel). Sie erhalten Gelegenheit zu eigenverantwortlicher Tätigkeit und Publikationsmöglichkeiten. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Kontakt: Bewerbungen mit CV, Zeugniskopien, Referenz eines Hochschullehrers, Zusammenfassung der Abschlussarbeit (max. 3 Seiten) und evtl. einer Projektskizze (max. 5 Seiten) in einer PDF-Datei richten Sie bitte bis zum 22.09.2010 mit dem Betreff „Bewerbung Nachwuchsgruppe Karibik“ an anne.brueske@uni-heidelberg.de. oder postalisch an Frau Dr. Anne Brüske, Transcultural Studies, Marstallstraße 6, 69117 Heidelberg Bitte haben Sie Verständnis, dass die eingegangenen postalischen Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. http://idb.zuv.uni-heidelberg.de/info/INFO_LS$.Startup |
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Angebot / Open vacancies vom 20.08.2010 Bereich / Subject area: Verwaltung / Administration Sprache / Language: deutsch Technische(n) Assistentin(en) Einrichtung / Institution: Universität Heidelberg Die Abteilung Molekulare Entwicklungsbiologie/-physiologie am Institut für Zoologie der Universität Heidelberg ist ein innovatives und internationales Forschungslabor, das sich vornehmlich mit der Entwicklung des Nervensystems im Fisch befasst. Wir suchen ab 1.10.2010 eine(n) Technische(n) Assistentin(en) (BTA/MTA/Biolaborantin/Biolaborant) befristet für 1 Jahr bis 30.9.2011. Ihre Aufgaben: Sie bearbeiten Klonierungsprojekte, isolieren Nukleinsäuren und führen Expressionsstudien (RT-PCR, in situ Hybridisierung) durch. Weiterhin stellen Sie transgene Fischlinien (Zebrafisch, Medaka) her, dokumentieren Versuchergebnisse mikroskopisch und züchten diese Fischlinien weiter. Im Rahmen der Labororganisation übernehmen Sie weitere allgemeine Aufgaben. Ihre Qualifikation: Sie beherrschen Techniken in der Molekularbiologie (Klonierungsmethoden, PCR, Nukeinsäureaufreinigung, in situ Hybridisierung) und haben ein grundlegendes Wissen über proteinbiochemische, immunhistochemische und zellbio-logische Methoden. Idealerweise haben Sie schon erste Berufserfahrungen gesammelt. Erfahrungen mit Mikroinjektion, Mikroskopie und dem Modellsystem Fisch (Zebrafisch, Medaka) sind wünschenswert aber nicht Voraussetzung. Sie verfügen über gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache und sind mit gängigen Anwendungen im EDV-Bereich vertraut. Sie integrieren sich gut in Teams und können ebenso Aufgaben eigenverantwortlich übernehmen. Ihre Umgangsformen sind offen und kommunikativ. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Kontakt: Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Zeugniskopien, Lebenslauf) senden Sie bis spätestens 08.9.2010 an: Prof. Dr. Jochen Wittbrodt, Institut für Zoologie, Universität Heidelberg, INF 230, 69120 Heidelberg oder per email an applications@zoo.uni-heidelberg.de. Bitte senden Sie keine Originale, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Ansprechpartner bei Rückfragen: Dr. Stephanie Schneider (stephanie.schneider@zoo.uni-heidelberg.de). http://idb.zuv.uni-heidelberg.de/info/INFO_LS$.Startup |
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Angebot / Open vacancies vom 20.08.2010 Bereich / Subject area: Verwaltung / Administration Sprache / Language: deutsch Akademische/r Mitarbeiter/innen Einrichtung / Institution: Universität Heidelberg An der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg sind im Rahmen der durch die Exzellenzinitiative geförderten "Transcultural Studies"-Nachwuchsgruppe „Karibik-Nordamerika und zurück. Transkulturationsprozesse in Literatur, Populärkultur und Neuen Medien“ zwei Stellen als Akademische/r Mitarbeiter/innen (Promotionsstellen) – halbtags – zum 01.11.2010 zu besetzen. Die Stellen sind zunächst auf 1 Jahr befristet. Eine Verlängerung um weitere 2 Jahre wird angestrebt. Die Karibik, von jeher eine Zone extremen Kulturkontakts, wurde im 20. und 21. Jahrhundert vermehrt zur Zone der Auswanderung, z.B. in die USA. Ziel des Projektes ist es, die kulturellen Austauschprozesse in und durch Literatur, Populärkultur und Neuen Medien zwischen der Karibik, karibischen ‚Diasporas’ und Nordamerika zu untersuchen. Die Dissertationsprojekte können sich dem aktuellen kulturellen Dialog und dessen ästhetischen, sozialen, (geschlechter-)politischen und identitären Dimensionen – u.a. in Literatur, Theater, Populärmusik, Web-Communities oder Blogs – im postkolonialen interamerikanischen Kontext widmen. Weitere Informationen finden Sie auf http://www.uni-heidelberg.de/transculturality/karibik-nordamerika.html. Die Doktoranden und Doktorandinnen bearbeiten ihr eigenes, an das Oberthema anschlussfähiges Promotionsvorhaben und wirken an den Gemeinschaftsprojekten der Gruppe mit. Das genaue Thema kann zu Beginn der Tätigkeit zusammen mit der Leiterin der Nachwuchsgruppe entwickelt werden. Bewerbungen mit einem einschlägigen Thema sind ebenfalls willkommen. Besonders begrüßt werden Bewerbungen von AbsolventInnen aus den Bereichen Literatur-, Kultur-, Theater- oder Medienwissenschaft, Gender Studies und Soziologie. Voraussetzungen: • sehr guter erster Studienabschluss in einer Geistes- oder Sozialwissenschaft • Promotionsberechtigung • Bereitschaft, ein Dissertationsthema aus dem skizzierten Themenfeld eigenständig zu bearbeiten Wir bieten Ihnen eine sehr gute interdisziplinäre Einbindung und intensive Betreuung, hervorragende Ausstattung (Arbeitsplatz, Sachmittel). Sie erhalten Gelegenheit zu eigenverantwortlicher Tätigkeit und Publikationsmöglichkeiten. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Kontakt: Bewerbungen mit CV, Zeugniskopien, Referenz eines Hochschullehrers, Zusammenfassung der Abschlussarbeit (max. 3 Seiten) und evtl. einer Projektskizze (max. 5 Seiten) in einer PDF-Datei richten Sie bitte bis zum 22.09.2010 mit dem Betreff „Bewerbung Nachwuchsgruppe Karibik“ an anne.brueske@uni-heidelberg.de. oder postalisch an Frau Dr. Anne Brüske, Transcultural Studies, Marstallstraße 6, 69117 Heidelberg Bitte haben Sie Verständnis, dass die eingegangenen postalischen Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. |
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Angebot / Open vacancies vom 17.08.2010 Bereich / Subject area: Medizin / Medicine Sprache / Language: deutsch wissenschaftliche/n Mitarbeiterin/Mitarbeiter Einrichtung / Institution: Universitätsklinikum Heidelberg In der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie im Zentrum für Psychosoziale Medizin des Universitätsklinikums Heidelberg ist die Stelle für eine / einen wissenschaftliche/n Mitarbeiterin/Mitarbeiter (Ärztin/Arzt) ab sofort befristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst Tätigkeiten in der Diagnostik und Behandlung des gesamten Spektrums kinder- und jugendpsychiatrischer Krankheitsbilder sowie die Mitarbeit in Forschung und Lehre. Wir erwarten von Ihnen wissenschaftliches Interesse und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, gute EDV-Kenntnisse sowie Teamgeist und Belastbarkeit. Die Vergütung erfolgt nach TV-Ä. Kontakt: Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen innerhalb von zwei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige an: Herrn Professor Dr. med. F. Resch, Ärztlicher Direktor der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Zentrum für Psychosoziale Medizin, Universitätsklinikum Heidelberg, Blumenstraße 8, 69115 Heidelberg. |
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Angebot / Open vacancies vom 17.08.2010 Bereich / Subject area: Wissenschaft / Science Sprache / Language: deutsch Doktorant/In Einrichtung / Institution: Universitätsklinikum Heidelberg An der Radiologischen Klinik des Universitätsklinikums Heidelberg, Abteilung Radioonkologie und Strahlentherapie (Ärztl. Direktor Prof. Dr. Dr. J. Debus), ist innerhalb der Klinischen Forschergruppe „Schwerionentherapie“ die Stelle einer/eines Doktorandin / Doktorand (TV-L/2) ab sofort – zunächst befristet für 2 Jahre - zu besetzen. Wir suchen eine(n) engagierten Biologen/-in, Molekularbiologen/-in, oder eine(n) Naturwissenschafter(in) aus den Bereichen Physik oder Chemie, die an einer experimentellen Dissertation interessiert sind. Im Rahmen des Projektes soll die Zusammenwirkung von Schwerionentherapie und Chemotherapie an in vitro und in vivo Modellen untersucht werden. Die Arbeiten werden sowohl in der Abteilung Radioonkologie und Strahlentherapie sowie am Heidelberger Ionenstrahl Therapiezentrum (HIT) durchgeführt. Idealerweise verfügen Sie über Vorerfahrungen in den Bereichen Strahlenbiologie und Molekularbiologie. Zu Ihren spezifischen Aufgaben gehören unter anderem: • Selbstständige Betreuung der Zellkultur sowie Anleitung der technischen Assistenz zur Durchführung von Versuchen • Sichere und selbstständige Durchführung von Bestrahlungsexperimenten • DNA, RNA und Proteinisolierungen aus Zellen und Geweben • Northern- und Westernblotanalysen • Quantitative RT-PCR Analysen • Anfertigung und Analyse histologischer Schnitte • Nachweis von Proteinen durch Immunhistochemie und Immunfluorenszenz Das Arbeitsgebiet umfasst ein weites Spektrum an zellbiologischen und molekularbiologischen Methoden. Voraussetzungen: • Eine abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften • Sehr gute Vorkenntnisse in zellbiologischen und molekularbiologischen Arbeitsmethoden • Bereitschaft zu tierexperimentellen Arbeiten • Sehr gute Englischkenntnisse • Sicherer Umgang mit dem PC (Word, Excel, Powerpoint, SPSS, Statistika) • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit in einem internationalen Team unterschiedlicher Berufsgruppen • Hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Wir wünschen uns Motivation, Engagement und Freude an teamorientierter und vielseitiger Arbeit. Sie sollten Organisationstalent besitzen sowie sorgfältig und selbstständig arbeiten. Die Vergütung erfolgt nach TV-L/Drittmittel und richtet sich nach entsprechenden Vorkenntnissen. Kontakt: Frau Priv.-Doz. Dr. S. E. Combs, Radiologische Universitätsklinik, Abteilung für Radioonkologie und Strahlentherapie, INF 400, D-69120 Heidelberg. Für telefonische Auskünfte stehen wir Ihnen unter dem Anschluss 06221 - 56 8202 zur Verfügung. |
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Angebot / Open vacancies vom 17.08.2010 Bereich / Subject area: Medizin / Medicine Sprache / Language: deutsch Arzt/Ärztin Einrichtung / Institution: Universitätsklinikum Heidelberg Für unsere Abteilung Hämatologie/Onkologie und Rheumatologie suchen wir eine(n) engagierte(n) und motivierte(n) Ärztin/Arzt, gerne schon Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Berufserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Wir bieten Ihnen • Arbeit in einem netten Team, in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und in einer Stadt mit höchster Lebensqualität • Die volle Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin, Hämatologie/Onkologie und Rheumatologie • Curriculum zur Planung der Facharztausbildung • Mentorenprogramm für junge Assistenten • Umfassende internistische Ausbildung bei uns und in Kooperation mit anderen Fachbereichen • Breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen, die von der Abteilung gezahlt werden • Geregelte Arbeitszeiten gemäß den Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes • Geregelter Ausgleich von Überstunden • Geringe Belastung durch Wochenend- und Nachtdienste • und nicht zuletzt ein hervorragendes Umfeld für eine wissenschaftliche Karriere Die hohe Arbeitszufriedenheit der Kollegen in unserer Abteilung spricht dafür, dass dies nicht nur leere Versprechungen sind. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis 31. August 2010 an folgende Anschrift schicken: Kontakt: Herrn Prof. Dr. A.D. Ho, Ärztlicher Direktor, Medizinische Klinik, Abt. Innere Medizin V, Im Neuenheimer Feld 410, 69120 Heidelberg. Für Rückfragen und weitere Informationen können Sie sich gerne direkt mit dem Geschäftsführenden Oberarzt, Herrn Prof. H. Lorenz, unter der Telefonnummer 06221 – 56 8008 in Verbindung setzen. Fragen, die Sie interessieren, die man im Bewerbungsgespräch aber vielleicht nicht stellen mag, können Sie gerne auch an unsere Assistentensprecherin, Frau Dr. Ulrike Klein richten: Ulrike.Klein2@med.uni-heidelberg.de Tel.: 06221 / 56 8001 |
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Angebot / Open vacancies vom 17.08.2010 Bereich / Subject area: Medizin / Medicine Sprache / Language: deutsch Oberarzt/Oberärztin Einrichtung / Institution: Universitätsklinikum Heidelberg In der Klinik für Allgemeine Psychiatrie am Zentrum für Psychosoziale Medizin der Universität Heidelberg ist zum 1. Januar 2011 die Stelle eines/einer Oberarztes/Oberärztin zu besetzen. Die Klinik umfasst 8 störungsspezifisch geführte Stationen (Schizophrenien, Affektive Störungen, Frühbehandlungszentrum für psychotische Erkrankungen, Gerontopsychiatrie, Persönlichkeitsstörungen, Angst- und Zwangsstörungen etc.), Tagesklinik sowie Institutsambulanz einschließlich aufsuchender Hilfe. Wir sind ein Team, in dem Kolleginnen/Kollegen mit Ideen und Engagement willkommen sind. Wir wünschen uns einen klinisch sehr versierten Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (bzw. entsprechender Qualifikation), der selbstständig Forschungsprojekte innerhalb eines multiprofessionellen Teams leiten kann. Am Standort stehen ein neuro- und psychophysiologisches Forschungslabor auf höchstem Niveau, ein neuropsychologisches Labor sowie hervorragende Möglichkeiten in der funktionellen und strukturellen Bildgebung zur Verfügung. Eine abgeschlossene oder fortgeschrittene Habilitation ist von Vorteil, die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben. Es wird die Beteiligung an Lehraufgaben erwartet. Wir freuen uns auf die Bewerbung von Kolleginnen und Kollegen, die sich von den interessanten klinischen und wissenschaftlichen Entwicklungsmöglichkeiten dieser Position angesprochen fühlen und an einer fruchtbaren, interdisziplinären Teamarbeit orientiert sind. Kontakt: Weitere telefonische Auskunft erteilt Frau Prof. Dr. S. Herpertz, Direktorin der Klinik unter 06221/56-2750. Sie finden Informationen unter: http://www.klinikum.uni-heidelberg.de/Psychiatrie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte innerhalb von zwei Wochen nach Erscheinen des Inserates an Herrn Dr. Knut Schnell, geschäftsführender Oberarzt der Klinik f. Allgemeine Psychiatrie, Zentrum für Psychosoziale Medizin, Voßstr. 2, 69115 Heidelberg. |
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Angebot / Open vacancies vom 17.08.2010 Bereich / Subject area: Verwaltung / Administration Sprache / Language: deutsch Krankenhausplaner/In Einrichtung / Institution: Universitätsklinikum Heidelberg Die Planungsgruppe Medizin beim Klinikumsvorstand des Universitätsklinikums Heidelberg sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n qualifizierte/n Mitarbeiter/in als Krankenhausplaner/in mit dem Schwerpunkt Betriebsplanung Wir bieten ein attraktives, abwechslungsreiches und gestaltungsfähiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit des selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeitens im Team mit folgenden Schwerpunkten: • Projektbegleitung und –überwachung bei Neubau-, Umbau- und Sanierungsplanungen • Prozessanalyse und –umgestaltung • Planung und Steuerung von Investitionsbudgets Der/Die zukünftige Stelleninhaber/in sollte über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Universität, Fachhochschule, Duale Hochschule), möglichst mit Schwerpunkt Krankenhauswesen verfügen. Bewerbungen mit anderem Studienabschluss und Berufserfahrung im Krankenhauswesen werden als gleichwertig erachtet. Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sind Voraussetzung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln, richten Sie bitte mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins, spätestens bis zum 01.10.2010 an: Universitätsklinikum Heidelberg, Planungsgruppe Medizin beim Klinikumsvorstand, Im Neuenheimer Feld 672, 69120 Heidelberg. Ihre elektronische Bewerbung richten Sie bitte an: maria.diel@med.uni-heidelberg.de. Die Vergütung erfolgt nach TVUK. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Kontakt: Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln, richten Sie bitte mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins, spätestens bis zum 01.10.2010 an: Universitätsklinikum Heidelberg, Planungsgruppe Medizin beim Klinikumsvorstand, Im Neuenheimer Feld 672, 69120 Heidelberg. Ihre elektronische Bewerbung richten Sie bitte an: maria.diel@med.uni-heidelberg.de. |
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Angebot / Open vacancies vom 13.08.2010 Bereich / Subject area: Wissenschaft / Science Sprache / Language: englisch Postdoctoral Research Fellows and Associates Einrichtung / Institution: Max-Planck-Institut für Astronomie Postdoctoral Research Fellows and Associates in the „Star and Planet Formation“department at the Max-Planck Institute for Astronomy (MPIA) in Heidelberg (Reference number 10-13) The Max-Planck Institute for Astronomy (MPIA) in Heidelberg is seeking a number of ambitious, highly qualified post-doctoral researchers to work in any of the following areas: formation of planetary systems, search and characterization of brown dwarfs and extrasolar planets, observational and theoretical studies of the earliest phases of low- and high-mass star formation, and extragalactic (resolved) star formation. Two or more positions will be available. The “Star and Planet Formation” department at MPIA is pursuing a wide range of astrophysical re-search along these lines, encompassing large observing programs, instrument development and theoretical modelling (see http://www.mpia.de for details). A number of exciting new research oppor-tunities are available to MPIA, including the PanSTARRS1 Survey, imaging and spectroscopy at the Large Binocular Telescope (LBT), and guaranteed time programs with the HERSCHEL mission. In addition, the successful candidates will have access to the 2.2 and 3.5 m telescopes on Calar Alto, to the Very Large Telescope, the Very Large Telescope Interferometer facility, and the APEX sub-millimeter telescope in Chile. MPIA astronomers also extensively use the 2.2 m MPG telescope on La Silla and the IRAM facilities. Applicants should have a PhD in astronomy, astrophysics, or a closely related field. The appointment will be for an initial period of two years with a likely extension to three years and MPIA provides funds for publications, travel, etc. The available positions range from independent work within the broad research direction of the “Star and Planet Formation” department to more project-oriented positions. The Max Planck Society is an equal opportunity employer. Applications from women and historically under-represented groups are particularly welcome. The MPIA supports its employees in their search for suitable child care institutions Kontakt: Interested candidates should send application materials, including curriculum vitae, and a brief statement of research interests to the address below by December 1st, 2010. They should also arrange for three letters of reference to be sent directly to that address by the same date. Max Planck Institute for Astronomy Attn. Maria Janssen-Bennynck (Ref. No. 10-13) Koenigstuhl 17 69117 Heidelberg, Germany Email submission: janssen@mpia.de Tel: +49-6221-528-201 Fax: +49-6221-528-339 www.mpia.de |
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Angebot / Open vacancies vom 13.08.2010 Bereich / Subject area: Wissenschaft / Science Sprache / Language: englisch PhD student exoplanet characterisation, Ref. 10-14 Einrichtung / Institution: Max-Planck-Institut für Astronomie The Max-Planck Institute for Astronomy (MPIA) Heidelberg is seeking a curious PhD student in the field of exoplanet characterization in the new cross-disciplinary group of Lisa Kaltenegger on one of the following areas: atmospheric chemistry of extrasolar planets, planetary interiors and outgassing, Super-Earth observations with ground- and space-based telescopes and theoretical studies of habita-bility and biomarkers. 1 or more positions will be available starting Oct 2010. Working language of the group is English. Applicants should study astronomy, planetary science, or a related field. The appointments will be for up to a total of 3 years. Opportunities for research visits at Harvard University/CfA are part of these appointments. Candidates should send a pdf file containing their application materials, including CV, publication list if available and a brief statement of research interests to lkalteneATcfa.harvard.edu by Oct. 15 2010. 3 letters of reference should be sent separately to the same e-mail address. Applications after Oct 15 will be considered until positions are filled. Positions are available staring October 2010 but may be delayed for up to 10 months for exceptional candidates. The “Extrasolar Planet Characterization” group at MPIA is a cross-disciplinary endeavor, pursuing a wide range of astrophysical and planetary science research, encompassing observing programs, instrument development and theoretical modeling. Collaboration with other research groups at MPIA, e.g. Star and Planet Formation, imaging and spectroscopy at LBT/VLT, instrument development teams for ELT/JWST as well as planetary science research departments at the Univer-sity of Heidelberg is encouraged. The MPIA provides funds for computing, publications, travel, etc. The Max Planck Society is an equal opportunity employer. Applications from women, disabled people and minority groups are particularly welcome. The MPIA supports its employees in their search for suitable child care, VISA issues etc. Kontakt: Max Planck Institute for Astronomy Attn. Lisa Kaltenegger Koenigstuhl 17 69117 Heidelberg Germany E-mail submission: lkaltene@cfa.harvard.edu www.mpia.de |
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Angebot / Open vacancies vom 12.08.2010 Bereich / Subject area: Verwaltung / Administration Sprache / Language: deutsch Akademische/r Mitarbeiter/in Einrichtung / Institution: Universität Heidelberg Am Seminar für Computerlinguistik der Universität Heidelberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als akademische/r Mitarbeiter/in (Postdoc) zu besetzen. Die Arbeitsgruppe befasst sich primär mit lexikalischer Semantik, der Repräsentation von Wort- und Phrasenbedeutung, Anwendungen von lexikalisch-semantischem Wissen sowie sprachübergreifender linguistischer Analyse. Die Aufgaben der Stelle umfassen die eigenständige Durchführung von Forschungsprojekten, Projektplanung, Studentenbetreuung, sowie Beteiligung an der Lehre. Voraussetzung für diese Stelle ist eine abgeschlossene Promotion in Computerlinguistik, Informatik oder einem verwandten Feld. Erwartet werden fundierte Kenntnisse in statistischer Sprachverarbeitung, solide Programmierkenntnisse sowie Zielstrebigkeit. Erfahrung in der Betreuung von Studenten und Projektmanagement sind von Vorteil. Die Vergütung erfolgt nach E 13 TV-L. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und grundsätzlich teilbar. Kontakt: Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Publikationsliste, Doktorarbeit, Forschungspläne) bis spätestens 30.09.2010 bitte per E-Mail an: Prof. Dr. Sebastian Pado, pado@cl.uni-heidelberg.de oder per Post an: Seminar für Computerlinguistik, Herrn Prof. Dr. Sebastian Pado, Im Neuenheimer Feld 325, 69120 Heidelberg. Die eingegangenen Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. http://idb.zuv.uni-heidelberg.de/info/INFO_LS$.Startup |
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Angebot / Open vacancies vom 09.08.2010 Bereich / Subject area: Wissenschaft / Science Sprache / Language: englisch Funding source: NCT Einrichtung / Institution: Universitätsklinikum Heidelberg Applications are invited for two PhD positions at: Institute for Human Genetics University of Heidelberg, Heidelberg and Division of Molecular Genetic Epidemiology German Cancer Research Center, Heidelberg Funding source: NCT Duration: three years (1.1.2011-31.12.2013) Research work will involve a specific area of cancer genetics leading to doctoral thesis. The study will include an investigation of genetic variants involved in the susceptibility of childhood acute lymphoblastic leukemia identified by genome wide analysis using SNP microarrays. The basis of project is to identify predisposing genetic factors and role of such genetic factors in the disease outcome. The project will involve the use of HapMap data to identify haplotypes and tagging single nucleotide polymorphisms to capture maximum information about the involvement of haplotypes in risk modulation of the disease. The research work will involve extensive use of bioinformatics, biostatistics and elaborate laboratory work. The project is being carried out in joint collaboration between Institute of Human Genetics, University of Heidelberg and Division of Molecular Genetic Epidemiology, German Cancer Research Center. The funding is guaranteed for three years. The required qualifications are diploma in biology or related field; background in molecular biology and genetics and knowledge of biostatistics is desirable. Kontakt: Prof. Dr. Claus R. Bartram (Phone: 06221 565152) Institute of Human Genetics University of Heidelberg Im Neuenheimer Feld 366 69120 Heidelberg Cr.bartram@med.uni-heidelberg.de |
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Angebot / Open vacancies vom 09.08.2010 Bereich / Subject area: Wissenschaft / Science Sprache / Language: deutsch Diplom-Psychologen (m/w) Einrichtung / Institution: Universitätsklinikum Heidelberg An der Klinik für Allgemeine Psychiatrie des Universitätsklinikums Heidelberg ist demnächst eine Stelle für einen Diplom-Psychologen (m/w) mit Interesse an neurowissenschaftlicher Forschung mit 0,65 der tariflichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist zur Promotion vorgesehen und auf 3 Jahre befristet. Die Stelle ist einem Forschungsprojekt zu neurobiologischen Veränderungen unter Psychotherapie zugeordnet. Methodisch handelt es sich um eine funktionelle Magnetresonanztomographieuntersuchung (3 T Scanner). Die Aufgaben umfassen die organisatorische Betreuung des Projektes, die Durchführung der bildgebenden Untersuchungen, die Auswertung der erhobenen Verhaltens- und Bildgebungsdaten sowie das Schreiben von Publikationen. Der Stelleninhaber ist eingebunden in den Forschungsschwerpunkt der Abteilung auf dem Gebiet der cerebralen Bildgebung. Von Vorteil sind erste Erfahrungen in der Organisation von Forschungsprojekten sowie experimentalpsychologische und statistische Kenntnisse, im Weiteren Programmierkenntnisse. Um eine Erhöhung des Frauenanteils zu erreichen, werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls bevorzugt berücksichtigt. Kontakt: Herr Dr. Knut Schnell, geschäftsführender Oberarzt der Klinik f. Allgemeine Psychiatrie, Zentrum für Psychosoziale Medizin, Voßstr. 2, 69115 Heidelberg. Er steht Ihnen auch für weitere Informationen gerne zur Verfügung. |
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Angebot / Open vacancies vom 02.08.2010 Bereich / Subject area: Wissenschaft / Science Sprache / Language: deutsch "Postdoc Fellowship" Einrichtung / Institution: Universitätsklinikum Heidelberg Die Medizinische Fakultät Heidelberg vergibt im Rahmen ihres Postdoc-Programms bis zu 5 Forschungsstellen als Postdoc-Fellowship für die Dauer von 2 Jahren. Das Programm soll Medizinern und Zahnmedizinern, Naturwissenschaftlern und Psychologen die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit in einer der Kliniken und Einrichtungen der Medizinischen Fakultät Heidelberg eröffnen. Das Programm richtet sich an herausragende junge Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen mit weit überdurchschnittlichen Studien- und Promotionsleistungen. Die Promotion oder der gleichwertige Abschluss soll nicht länger als 3 Jahre zurückliegen. Einzelheiten zum Postdoc-Kolleg der Medizinischen Fakultät Heidelberg sowie Bewerbungsrichtlinien siehe www.medizinische-fakultaet-hd.uni-heidelberg.de/Postdoc-Programm.105497.0.html Kontakt: Vollständige Bewerbungen sind ausschließlich in elektronischer Form bis spätestens 18. Oktober 2010 an die Forschungskommission der Medizinischen Fakultät Heidelberg zu richten (annette_von_hippel@med.uni-heidelberg.de). Für nähere Auskünfte steht Frau Dr. Claudia Denk, Forschungsdekanat, zur Verfügung (claudia.denk@med.uni-heidelberg.de). |
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Angebot / Open vacancies vom 29.07.2010 Bereich / Subject area: Verwaltung / Administration Sprache / Language: deutsch Akademische/r Mitarbeiter/in Einrichtung / Institution: Universität Heidelberg Am Institut für Staatsrecht, Verfassungslehre und Rechtsphilosophie der Universität Heidelberg ist am Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Internationales Öffentliches Recht und Rechtsphilosophie zum 01.10.2010 folgende Stelle zu besetzen: Akademische/r Mitarbeiter/in - halbtags – Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, kann aber in beiderseitigem Einvernehmen verlängert werden. Aufgabenbereich: Mitarbeit in Forschung und Lehre insbesondere auf den Gebieten des Staats- und Verwaltungsrechts, des Internationalen Öffentlichen Rechts und der Rechtsphilosophie. Einstellungsvoraussetzungen: Mindestens ein Juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Erfolg sowie vertiefte Kenntnisse im Öffentlichen Recht. Besondere Kenntnisse im Internationalen Öffentlichen Recht sowie Fremdsprachenkenntnisse, bevorzugt Englisch oder Französisch, sind von Vorteil, aber nicht Einstellungsvoraussetzung. Darüber hinaus wird ein sicherer Umgang mit dem PC erwartet. Es wird Gelegenheit zur Promotion gegeben. Um den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen, werden Wissenschaftlerinnen gebeten, sich zu bewerben. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Kontakt: Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 04.09.2010 per mail oder schriftlich an: Professor Dr. Bernd Grzeszick, LL.M., Universität Heidelberg, Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Internationales Öffentliches Recht, Rechtsphilosophie, Friedrich-Ebert-Anlage 6-10, 69117 Heidelberg, grzeszick@jurs.uni-heidelberg.de http://idb.zuv.uni-heidelberg.de/info/INFO_LS$.Startup |
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Angebot / Open vacancies vom 27.07.2010 Bereich / Subject area: Verwaltung / Administration Sprache / Language: deutsch Akademische/r Mitarbeiter/in Einrichtung / Institution: Universität Heidelberg Am Heidelberger Institut für Pflanzenwissenschaften ist in der Abteilung III Molekulare Physiologie, Arbeitsgruppe Flavonoide zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Akademische/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in - halbtags - ) zu besetzen. Die Arbeitsgruppe beschäftigt sich mit verschiedenen Aspekten der Regulation sekundärer Stoffwechselwege der Weinrebe. In der Weinbeere werden gesundheitsfördernde Polyphenole synthetisiert die entscheidend für den Geschmack und die Qualität des Weines sind. Im Rahmen des Projekts werden die Flavonoid- und Resveratrol-Biosynthesewege der Weinrebe sowie deren Regulation durch Transkriptionsfaktoren untersucht. Ziel des Projektes ist es, neue strukturelle Gene der Flavonoid- und Resveratrol-Biosynthese zu identifizieren und zu charakterisieren, die bestimmte Eigenschaften der Polyphenole, wie ihre Stabilität oder antioxidative Wirkung, positiv beeinflussen. Außerdem soll die Möglichkeit der gezielten Anreicherung von Polyphenolen in Hairy-Root-Kulturen untersucht und anschließend ihre gesundheitsfördernde Wirkung analysiert werden. Die angewandten Methoden umfassen qPCR, Klonierung, HPLC, Reportergenassays, Microarrayanalysen sowie Kultivierung und Transformation von Pflanzen und Zellkulturen. Neben der Einbindung in die Arbeitsgruppe wird das Forschungsprojekt zusätzlich von einem Postdoc und einer technischen Assistentin unterstützt. Erste Informationen zum Thema finden Sie in Czemmel et al., 2009 Plant Physiol. 151:1513-1530 oder http://www.bot.uni-heidelberg.de/?u=jbogs&l=e Voraussetzung für diese Stelle ist neben einem Hochschulabschluss (Diplom oder Master) und hoher Motivation ein großes Interesse an molekularer Pflanzenbiologie sowie Spaß an der Forschung. Wir erwarten einen fundierten theoretischen Hintergrund auf dem Gebiet der Biochemie und Molekularbiologie. Vorkenntnisse in der Pflanzenmolekularbiologie und entsprechende praktische Laborerfahrung sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung. Die Vergütung erfolgt nach TV-L (Entgeltgruppe 13). Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 30.06.2012, eine Verlängerung ist möglich. Kontakt: Die eingegangenen Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bewerbungsunterlagen bitte mit Angabe des Kennwortes „Flavonoide“ bevorzugt per E-Mail oder per Post bis zum 06.09.2010 an: Prof. Dr. Jochen Bogs sekretariat360@hip.uni-heidelberg.de http://idb.zuv.uni-heidelberg.de/info/INFO_LS$.Startup |
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Angebot / Open vacancies vom 26.07.2010 Bereich / Subject area: Wissenschaft / Science Sprache / Language: englisch Postdoctoral Research Fellows (Ref. number 10-09) Einrichtung / Institution: Max-Planck-Institut for Astronomy Postdoctoral Research Fellows in the new „Exoplanet Characterization Group” at the Max-Planck Institute for Astronomy (MPIA) in Heidelberg (Reference number 10-09). The Max-Planck Institute for Astronomy (MPIA) Heidelberg is seeking a number of highly mo-tivated, qualified and curious postdoctoral researchers in the field of exoplanet characteriza-tion in the new cross-disciplinary group of Lisa Kaltenegger on one of the following areas: atmospheric chemistry of extrasolar planets, planetary interiors and outgassing, Super-Earth observations with ground- and space-based telescopes and theoretical studies of habitability and biomarkers. 2 or more positions will be available starting Oct 2010. Working language of the group is English. Applicants should have a PhD in astronomy, planetary science, or a related field. The ap-pointments will be for up to a total of 3 years. Opportunities for research visits at Harvard University/CfA are part of these appointments. Candidates should send a pdf file containing their application materials, including CV, publi-cation list and a brief statement of research interests to lkaleteneATcfa.harvard.edu by Sept. 15 2010. 3 letters of reference should be sent separately to the same e-mail address. Appli-cations after Sept 15 will be considered until positions are filled. Positions are available star-ing October 2010 but may be delayed for up to 9 months for exceptional candidates. The “Extrasolar Planet Characterization” group at MPIA is a cross-disciplinary endeavour, pursuing a wide range of astrophysical and planetary science research, encompassing ob-serving programs, instrument development and theoretical modelling. Collaboration with other research groups at MPIA, e.g. Star and Planet Formation, imaging and spectroscopy at LBT/VLT, instrument development teams for ELT/JWST as well as planetary science re-search departments at the University of Heidelberg is encouraged. The MPIA provides funds for computing, publications, travel, etc. Benefits include health in-surance for you and your dependents. The Max Planck Society is an equal opportunity employer. Applications from women, disabled people and minority groups are particularly welcome. The MPIA supports its employees in their search for suitable child care, VISA issues etc. Kontakt: Max Planck Institute for Astronomy Attn. Lisa Kaltenegger Koenigstuhl 17 69117 Heidelberg Germany E-mail submission: lkalteneATcfa.harvard.edu www.mpia.de |