Einladung: 2. Heidelberger Vereinbarkeitskongress am 4. April 2019

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Beruf, Familie und Angehörigenpflege individuell und bedarfsgerecht zu leben und zu vereinbaren, ist für Beschäftigte sowohl Wunsch als auch Herausforderung. Gleichzeitig sind familienfreundliche Unternehmen als Arbeitgeber attraktiv, in Zeiten des Fachkräftemangels finden und halten sie leichter Personal.

Wie kann eine familienfreundliche, lebensphasenorientierte Personalpolitik in der Praxis gelingen? Wir laden Sie herzlich ein, mit uns darüber zu diskutieren. Das vielseitige Programm umfasst einen Impulsvortrag, parallele Fachforen sowie eine Gesprächsrunde mit Experten aus Praxis und Wissenschaft und bietet Raum für überregionalen Austausch.

Weitere Informationen sowie das Programm finden Sie hier.