Bündnis-Sondernewsletter 'Vereinbarkeit von Beruf und Angehörigenpflege' 2017

Ab dem 1. Januar 2017 gelten für Pflegebedürftige, pflegende Angehörige und andere Pflegepersonen verschiedene Neuerungen durch die Pflegestärkungsgesetze.

Diese Neuerungen greift der aktualisierte Flyer 'Vereinbarkeit von Beruf und Angehörigenpflege', der 'Fachvormittag: Die Pflegestärkungsgesetze' wie auch die 'Qualifizierungen zum betrieblichen Pflegelotsen' in 2017 auf. 

Eine Zusammenstellung aktueller Informationen und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Angehörigenpflege aus dem 'Bündnis für Familie Heidelberg' sind in diesem Sondernewsletter zusammengestellt. 

Fachvormittag am 15. Februar 2017 widmet sich den Pflegestärkungsgesetzen

Berufstätigkeit und Angehörigenpflege zu vereinbaren ist ein Thema, welches in Anbetracht der demographischen Entwicklung für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer immer weiter an Bedeutung gewinnt.

Mehr als zwei Drittel der derzeit pflegebedürftigen Menschen werden von ihren Angehörigen gepflegt. Viele der Angehörigen sind gleichzeitig berufstätig, weshalb sie immer mehr Beschäftigte Beruf und Pflege miteinander vereinbaren müssen. Laut ZQP Report 2016 sind aktuell 2,5 Mio. Menschen in Pflegestufen, weitere 7,9 Mio. Menschen haben erhebliche Einschränkungen noch ohne Einstufung.

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Veranstaltungsreihe ‚Angehörigenpflege von A-Z’ setzt deutliches Zeichen - Über 1.000 Beschäftigte der beteiligten Unternehmen nutzen das Fortbildungsangebot

Seit Frühjahr 2011 bis November 2016 wurden in 22 Veranstaltungen Themen wie „Demenz“, „Unterstützung bei Depression und Ängsten im Alter“, „Wie schütze ich mich selbst in der Pflege?“, „Praktische Hilfen im Pflegealltag“, „Vorsorge“ und „Finanzielle und rechtliche Aspekte“ sowie das Thema „Umgang mit Abschied und Trauer“ bzw. „Vorsorgevollmacht, Patientenverfügung, Betreuungsverfügung – was bedeutet das?“, die die meisten Veranstaltungsteilnehmer anzog, angeboten.

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