Frohe Weihnachten und ein besinnliches Weihnachtsfest 2016. Hinter uns liegt ein ereignisreiches Jahr, in dem wir für Heidelberger Familien einiges bewegen konnten. Exemplarische Highlights aus diesem Jahr:

• Über 60 Pflegelotsen in Heidelberger Unternehmen machen sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Angehörigen stark

• Die betriebliche Fortbildungsreihe ‚Vorsorgen und Pflegen’ zählt den 1.000sten Veranstaltungsteilnehmer – 1.000 Beschäftigte bei 10 Heidelberger Unternehmen

• Das Projekt 'FerienTicket. Ferienbetreuung ist Chefsache!' findet Unternehmensinteresse, auch über Heidelberg hinaus

• Das berufsorientierende Ferienangebot „FerienOnJob. Made in Heidelberg.“ bringt Jugendlichen zwei Wochen Einblicke in Heidelberger Unternehmen

• Das Pilotprojekt ‚KidsOnJob – Kinderwelt der Berufe’ weckt Neugierde bei Grundschulkindern in den Herbstferien

• Die Babysitterbörse unter www.familie-heidelberg.de verzeichnet weiterhin steigende Zugriffzahlen

• Das ‚Handbuch: Mein Wiedereinstieg.’ ist druckfrisch erschienen und unterstützt Frauen beim Wiedereinstieg 2017.

Auch das neue Jahr bringt weiter interessante Themen und neue Schwerpunkte mit sich. Vor allem heißt es: 10 Jahre ‚Bündnis für Familie Heidelberg’. Ein Ausblick:

• die Qualifizierungstermine zum betrieblichen Pflegelotsen finden am 6. Juli 2017 und 9. November 2017 statt. (Link)

• Ein Fachvormittag am 15. Februar 2017 widmet sich den Pflegestärkungsgesetzen am 15. Februar 2017 (Link Termin)

• ‚Selbstständig mit Familie’ – im Frühsommer setzt ein spannender Impulstag hier Zeichen.

• Im Frühjahr warten auf uns die Ergebnisse der „Heidelberger Väter-Kampagne“ – ein Kooperationsprojekt mit der Johannes-Gutenberg-Schule

• ‚FerienOnJob’ findet in den Wochen vom 6.6.-9.6.2017 und 31.7.-4.8.2017 statt. Interessierte Unternehmen, die mitmachen möchten, können sich gerne an das Bündnis wenden.

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Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Anregungen, aus denen wir gemeinsam weitere wertvolle Lösungen und Aktivitäten für Heidelberger Arbeitgeber, deren Beschäftigte und ihre Familien entwickeln können – schließlich heißt es 10 Jahre Bündnis für Familie Heidelberg.

Ihnen und Ihrer Familie wünschen wir frohe und besinnliche Weihnachtstage und einen guten Start ins neue Jahr!

Herzliche Grüße aus dem Bündnis für Familie Heidelberg.

Über 60 Pflegelotsen in Heidelberger Unternehmen

Innerhalb der letzten drei Jahre haben sich über 60 Beschäftige aus Heidelberg und Umgebung zum "Betrieblichen Pflegelotsen" fortbilden lassen und stehen ihren Kolleginnen und Kollegen von nun an im Unternehmen als AnsprechpartnerIn zum Thema Angehörigenpflege zur Verfügung.

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Aufruf: Mitmachen beim Angebot FerienOnJob 2017

In den Pfingstferien findet FerienOnJob vom 6.6.-9.6.2017 und in den Sommerferien vom 31.7.-4.8.2017 statt. Vom erfolgreichen Ferienprogramm zur Berufsorientierung für Jugendliche profitieren Unternehmen und Familien gleichermaßen. So können Jugendliche in den Berufsalltag reinschnuppern und einen Blick hinter die Kulissen werfen; Betrieben bietet das Programm die Möglichkeit, zukünftige Auszubildende und Mitarbeiter zu gewinnen.

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Urlaubsplanung zu Jahresbeginn. Jetzt „FerienTickets" anfordern. Eine innovative und praktische Lösung für familienfreundliche Betriebe

Nutzen Sie den Jahresauftakt und unterstützen Sie Ihre Beschäftigten bei der Ferienbetreuung. Mit dem Projekt „FerienTicket“ können sich gerade kleine und mittelständische Unternehmen mit wenigen Mitteln familienfreundlich zeigen und das bei einem sehr geringen Verwaltungsaufwand.

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Handbuch Wiedereinstieg

Frauen haben ihre Gründe, wieso sie aus der Erwerbstätigkeit ausgeschieden sind und sich familiären Aufgaben gewidmet haben. Sie sind es überwiegend, die ihre Erwerbstätigkeit für die Familie unterbrechen. Frauen die überlegen, wie sie ihren Wiedereinstieg konkret angehen können, können das „Handbuch: Wiedereinstieg“ zu ihrem persönlichen Kompass machen – ein Arbeitsheft, das fit für den Wiedereinstieg macht. Kompakt, klein und jederzeit …

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Heidelberger Väter-Kampagne

Am 9. November 2016 fand die Auftaktveranstaltung zum Thema „Väter“ mit Schülerinnen und Schülern des Berufskollegs „Grafik und Design“ an der Johannes-Gutenbergschule statt. Dies ist das zweite Kooperationsprojekt nach der erfolgreichen diesjährigen Wanderausstellung zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Akteure des ‚Bündnis für Familie Heidelberg’, u.a. die Stadtwerke Heidelberg und das Universitätsklinikum Heidelberg, diskutierten mit den Schülerinnen und Schülern die Frage: …

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