Bündnis für Familie Heidelberg

10 Jahre. Wir feiern.

Das ‚Bündnis für Familie Heidelberg’ feiert sein zehnjähriges Bestehen und engagiert sich weiterhin für eine familienfreundliche Arbeitswelt

Vor genau 10 Jahren wurde das ‚Bündnis für Familie Heidelberg’ gegründet. Seither ziehen über 200 Partner aus Unternehmen, Wissenschaft, Institutionen, Verwaltung und Politik für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie an einem Strang. Gemeinsam übernehmen sie Verantwortung für dieses Thema und damit für unsere Zukunft. Alle Partner im Bündnis sind sich einig: Es lohnt sich, in Familienfreundlichkeit zu investieren. Die Bedeutung von Familienfreundlichkeit ist in der Arbeitswelt angekommen. So schließen sich immer neue Unternehmen dem Heidelberger Arbeitgebernetzwerk an. Und auch so entstehen immer neue Lösungen und Angebote für Familien.

Eines der aktuellsten Projekte ist eine Plakatkampagne zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie unter dem Motto ‚Väter sein heute’. Die heutige Jurysitzung hat die Siegerentwürfe prämiert, die wir Ihnen hier in Kürze präsentieren werden.

Die gesamte Presseinformation zum 10jährigen Jubiläum des ‚Bündnis für Familie Heidelberg’ finden Sie hier.

Neues Programm ‚FerienOnJob‘ in den Pfingstferien

Anmeldung ab sofort möglich

Das diesjährige Berufsorientierungsprogramm ‚FerienOnJob‘ für Jugendliche im Alter von 13-16 Jahren findet in den Pfingstferien vom 6.6.-9.6.2017 unter dem Thema Wissenschaft und Technik statt. Die Teilnehmer erwartet ein exklusives Programm, das Einblicke in die Forschungseinrichtungen und Unternehmen am Wissenschaftsstandort Heidelberg gewährt bietet. Jugendliche bekommen in diesem Projekt die Möglichkeit, hinter die Kulissen von Betrieben zu schauen und sich fit zu machen für die Themen Bewerbung, Praktikum und Ausbildung.

FerienOnJob ist ein Kooperationsprojekt der Heidelberger Dienste gGmbH, dem Amt für Wirtschaftsförderung und Beschäftigung sowie dem Stadtjugendring e.V.

 Informationen zur Anmeldung und das detaillierte Programm finden Sie hier.

Mein Handbuch: Wiedereinstieg

Broschüre des ‚Bündnis für Familie Heidelberg’ unterstützt Frauen beim Wiedereinstieg

Frauen haben ihre Gründe, wieso sie aus der Erwerbstätigkeit ausgeschieden sind und sich familiären Aufgaben gewidmet haben. Sie sind es überwiegend, die ihre Erwerbstätigkeit für die Familie unterbrechen.

Frauen die überlegen, wie sie ihren Wiedereinstieg konkret angehen können, können das „Handbuch: Wiedereinstieg“ zu ihrem persönlichen Kompass machen – ein Arbeitsheft, das fit für den Wiedereinstieg macht.

Weitere Informationen finden Sie hier.

Neuer Flyer zur Vereinbarkeit von Beruf und Angehörigenpflege 2017

Für Angehörige sorgen und Erwerbstätig sein…dies stellt für viele Menschen eine große Herausforderung dar. Dabei gilt es eine gute Balance zwischen Arbeit, Familie und Pflege zu finden. Mit den seit 2015 geltenden Neuregelungen im Familienzeitgesetz und Pflegezeitgesetz wurde die Vereinbarkeit von pflegenden Angehörigen weiter unterstützt, indem die Leistungen leistungsfähiger, individueller und passgenauer aufgesetzt wurden. Zum 1.1.2017 sind zentrale Elemente des zweiten Pflegestärkungsgesetzes in Kraft getreten. Der zum 1.1.2017 aktualisierte Flyer zur Vereinbarkeit von Beruf und Angehörigenpflege zeigt auf, was sich u.a. hinter dem nun neu eingeführten Begriff der „Pflegegrade“ versteht.

Den Flyer finden Sie hier.

Willkommen. In Heidelberg.

Broschüre des ‚Bündnis für Familie Heidelberg’ unterstützt Unternehmen bei der Personalgewinnung

Heidelberg als familienfreundliche Wissenschaftsstadt ist als Arbeits- und Wohnort dynamisch und traditionsreich zugleich und mit seiner Unternehmensstruktur attraktiv für Bewerberinnen und Bewerber.

Um im Rahmen ihrer Personalgewinnungsstrategie Bewerberinnen und Bewerber auf die Stärken des Wirtschaftsstandortes und die hohe Lebensqualität vor Ort aufmerksam zu machen, können Arbeitgeber auf die Broschüre „Willkommen. In Heidelberg.“ des ‚Bündnis für Familie Heidelberg’ zurückgreifen.

Weitere Informationen finden Sie hier.

 ‚Bündnis für Familie’ startet „Väter Kampagne“

Roll-up_JGS 1_lowAm 9. November 2016 fand die Auftaktveranstaltung zum Thema „“Väter“ mit Schülerinnen und Schülern des Berufskollegs „Grafik und Design“ an der Johannes-Gutenbergschule statt. Dies ist das zweite Kooperationsprojekt nach der erfolgreichen Wanderausstellung zum Thema „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“.

Die neu gegründete Arbeitsgruppe mit Akteuren aus dem ‚Bündnis für Familie Heidelberg’, wie die Stadtwerke Heidelberg, das Universitätsklinikum Heidelberg, die Johannes-Gutenberg Schule  und die Heidelberger Dienste, diskutierten mit den Schülerinnen und Schülern die Frage: Wie wollen Männer ihre Arbeit und ihr Leben gestalten? Wie sieht die Realität für Väter in den Unternehmen aus hinsichtlich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie?

Mit diesem Kooperationsprojekt wollen wir eine Plakatkampagne anstoßen, die das Bild des engagierten Vaters zugunsten einer väterfreundlichen Unternehmenskultur sichtbar macht. Freuen Sie sich schon jetzt auf die ersten Ergebnisse ab Frühjahr 2017.