Bündnis für Familie Heidelberg

2. Heidelberger Vereinbarkeitskongress am 4. April 2019. Anmeldung wieder möglich.

Beruf, Familie und Angehörigenpflege individuell und bedarfsgerecht zu leben und zu vereinbaren, ist für Beschäftigte sowohl Wunsch als auch Herausforderung. Gleichzeitig sind familienfreundliche Unternehmen als Arbeitgeber attraktiv, in Zeiten des Fachkräftemangels finden und halten sie leichter Personal. Wie kann eine familienfreundliche, lebensphasenorientierte Personalpolitik in der Praxis gelingen? Wir laden Sie herzlich ein, mit uns darüber […]

Checkliste „Trennung“ jetzt online

Eine Trennung ist mit vielen Emotionen und Herausforderungen in unterschiedlichen Bereichen verbunden. Es beginnt ein neuer Lebensabschnitt, der organisiert und gestaltet werden muss. Dazu gehört Finanzielles und Rechtliches zu regeln, den Alltag umzustrukturieren und sich mit der neuen Situation anzufreunden. Eltern müssen sich zusätzlich um die Alltagsorganisation ihrer Kinder und deren Unterstützung kümmern. Das Bündnis für […]

Einladung: 2. Heidelberger Vereinbarkeitskongress am 4. April 2019

Beruf, Familie und Angehörigenpflege individuell und bedarfsgerecht zu leben und zu vereinbaren, ist für Beschäftigte sowohl Wunsch als auch Herausforderung. Gleichzeitig sind familienfreundliche Unternehmen als Arbeitgeber attraktiv, in Zeiten des Fachkräftemangels finden und halten sie leichter Personal. Wie kann eine familienfreundliche, lebensphasenorientierte Personalpolitik in der Praxis gelingen? Wir laden Sie herzlich ein, mit uns darüber […]

Praktikumsplatz

Das Bündnis für Familie Heidelberg bietet ab September wieder einen Praktikumsplatz im Bereich Vereinbarkeit von Beruf und Familie an – geeignet für Studierende der Fachbereiche Bildungs- und Sozialwissenschaften. Bei Interesse und Fragen wenden Sie sich gerne an vonduerckheim@hddienste.de

Unternehmen können sich bei FerienOnJob 2019 beteiligen

Der Ausbildungs- und Arbeitsmarkt steckt voller Möglichkeiten. Wer über seine beruflichen Perspektiven Bescheid weiß, hat gute Chancen auf einen Ausbildungsabschluss. Doch wie finden Jugendliche Ihre Stärken und Fähigkeiten heraus? Das Programm FerienOnJob unterstützt Jugendliche bei der Berufsorientierung. Unternehmen und Familien profitieren gleichermaßen. Betrieben bietet das Programm die Möglichkeit, zukünftige Auszubildende und Mitarbeiter zu gewinnen. Jugendliche […]

Broschüre für Alleinerziehende neu aufgelegt

Familienmodelle gibt es viele. Der Begriff der Familie ist bunt, individuell, frei und im steten Wandel begriffen. Normalität für jedes fünfte Kind in Heidelberg ist die Ein-Eltern-Familie. Für alles alleine verantwortlich zu sein, ist eine große Herausforderung. Viele Eltern wachsen in dieser Situation über sich hinaus. Zur Unterstützung und Orientierung haben wir jetzt für sie […]

Auf ins Praktikum! Eine Orientierung für ein Schülerpraktikum in Heidelberg

Schülerpraktika bieten einen Einstieg in das Berufsleben. Doch wie finden Schülerinnen und Schüler ein Praktikum, das zu ihnen passt? Welche Berufsfelder gibt es überhaupt zu entdecken? Und was gibt es alles zu beachten? Wie können Eltern sie unterstützen? Welche Erwartungen haben Unternehmen und wie können diese vom Praktikum profitieren? Eine Orientierung bietet der Handlungsleitfaden des ‚Bündnis […]

Starke-Familien-Gesetz auf den Weg gebracht

Das Bundeskabinett hat den Entwurf des Starke-Familien-Gesetzes beschlossen. Ein höherer Kinderzuschlag soll Familien mit kleinen Einkommen und Alleinerziehende entlasten, verbesserte Leistungen für Bildung und Teilhabe sichern Kindern die Chancen auf eine gute Entwicklung. Bundesfamilienministerin Dr. Franziska Giffey und Bundesarbeitsminister Hubertus Heil stellten das Reformvorhaben am 9. Januar gemeinsam vor. Der Kinderzuschlag wird neu gestaltet, zugleich werden […]

„Die Insel“ für Ein-Eltern-Familien

Die Bürgerstiftung Heidelberg möchte die Situation für Eltern und Kinder in Trennungssituationen verbessern. Mit ihrem Projekt „Die Insel“ wurde eine Wohnung gefunden als Begegnungsort mit Privatsphäre, an dem getrennt lebende Eltern mit ihren Kindern gemeinsame Zeit in einer familiengerechten und unbelasteten Umgebung verbringen können. Mehr Information unter www.insel-heidelberg.de.

Qualifizierung zum betrieblichen Pflegelotsen – Termine 2019 stehen fest

Ein Angebot zur Vereinbarkeit von Beruf und Angehörigenpflege  Die Qualifizierungen zum betrieblichen Pflegelotsen finden am 4. April 2019 und am 17. Oktober 2019 in Heidelberg statt. In der Fortbildung werden alle wesentlichen Informationen vermittelt, die Pflegelotsen benötigen, um Beschäftigte im Bedarfsfall bei der Orientierung zu unterstützen. Dazu zählen unter anderem gesetzliche Rahmenbedingungen, zentrale Angebote und […]

Projekt „Die Türöffner“ Gewinner des Marie Simon Pflegepreises 2018

In feierlichem Rahmen wurde auf der 5. Berliner Pflegekonferenz der Marie Simon Pflegepreis vergeben. Das Pflegelotsen-Netzwerk Baden-Württemberg zählte zu den Nominierten, der Preis ging jedoch an die Initiative „Die Türöffner – begegnen – begleiten – besuchen: Neue Wege zum Miteinander“. Das Netzwerk bringt ehrenamtlich engagierte und ältere Menschen zusammen, die Interessen und ähnliche Biografien verbinden. […]

Übersicht lokale Netzwerke für Selbständige

Heutzutage sind Business-Netzwerke aus der Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Welche Netzwerke gibt es und wie wählt man das richtige für seine eigenen Ziele aus? Da lebendige Netzwerke dynamisch sind und sich den verändernden Umständen anpassen müssen braucht es Informationen, in welchem Netzwerk sich die eigene Zielgruppe bewegt. Im Folgenden haben wir eine Netzwerkübersicht erstellt über […]

Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit

Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend hat die Broschüre zum Elterngeld neu aufgelegt. Darin wird ausführlich und in bürgerfreundlicher Sprache über die gesetzlichen Regelungen zum Elterngeld, ElterngeldPlus sowie zur Elternzeit informiert. Außerdem enthält die Broschüre anschauliche Beispiele und hilfreiche Tipps, die eine individuelle Planung erleichtern können. Die Broschüre kann auf der Webseite des […]

1. Multiplikatoren Schulung in Kooperation mit dem Bündnis für Familie Bruchsal

Das Pflegelotsen-Netzwerk verfolgt das Ziel, betriebliche Pflegelotsen flächendeckend im Land zu positionieren, in Unternehmen einzuführen und nachhaltig zu fördern. Dafür braucht es engagierte Partner, die das Konzept der betrieblichen Pflegelotsen in ihre Netzwerke tragen. Denn genau hier liegt die Stärke des Pflegelotsen – in der lokalen Einbettung und der Nutzung regionaler Strukturen. Im Oktober fand […]

Zwei Mal „Gründen im Team“. Zwei. Mal anders. Parentrepreneurs Netzwerktreffen am 19. 10. von 10.00 – 12.00 Uhr im D16

Annette Holthausen leitet zusammen mit ihrem Mann, Sven Leitner, die Forscherfreunde. Bei ihnen dreht sich alles um Kinder. Sie veranstalten mittlerweile an 12 Standorten in Deutschland Feriencamps und andere Veranstaltungen für junge Forscher. Ihr Mann berichtet, wie  es dazu kam, dass seine Frau mit ihm – und mittlerweile vier Kindern – in dieses Projekt eingestiegen […]

Bewerbungsmappencheck – neuer Termin

Jeden ersten Freitag im Monat  bietet das ‚Bündnis für Familie Heidelberg’ nach telefonischer Vereinbarung in der Zeit zwischen 9:00 und 14:00 Uhr einen kostenlosen Bewerbungsmappen-Check an. Setzen Sie sich telefonisch mit uns in Verbindung und wir vereinbaren einen Termin. Kontakt: Mariel von Dürckheim, Tel. 06221-141016 E-Mail: vonduerckheim@hddienste.de

Weitere 12 betriebliche Pflegelotsen nehmen ihre Arbeit auf

Über 100 Pflegelotsen in Unternehmen – ein Angebot zur Vereinbarkeit von Beruf und Angehörigenpflege  Innerhalb der letzten vier Jahre haben sich über 100 Beschäftigte aus Heidelberg und Umgebung zum „Betrieblichen Pflegelotsen“ fortbilden lassen und stehen ihren Kolleginnen und Kollegen von nun an im Unternehmen als AnsprechpartnerIn zum Thema Angehörigenpflege zur Verfügung. Im September 2018 haben […]

Ergebnisse der Befragung „5 Minuten für das Bündnis“ und #nachgefragt

Das ‚Bündnis für Familie Heidelberg‘ hat eine Umfrage durchgeführt und seine Akteur in „5 Minuten für das Bündnis“ befragt: Wie viel Familienfreundlichkeit wird in der Heidelberger Arbeitswelt aktiv gelebt? Wo liegen die aktuellen Herausforderungen? Auch bei den Familien wurde #nachgefragt, zum einen über einen Online-Fragebogen, zum anderen im direkten Gespräch im Rahmen des Lebendigen Neckars. […]

Fortbildung zum betrieblichen Pflegelotsen am 26.09.2018

Anmeldung zur nächsten Fortbildung noch möglich Innerhalb der letzten drei Jahre haben sich über 90 Beschäftige aus Heidelberg und Umgebung zum „betrieblichen Pflegelotsen“ fortbilden lassen und stehen ihren Kolleginnen und Kollegen von nun an im Unternehmen als AnsprechpartnerIn zum Thema Angehörigenpflege zur Verfügung.In der Fortbildung werden u.a. Informationen zur Rolle als Pflegelotse, den gesetzlichen Rahmenbedingungen […]

Dritter GesellschaftsReport BW »Familienarmut – ein Risiko für die Gesundheit von Kindern«

In Baden-Württemberg hat der Großteil der Heranwachsenden gute Chancen gesund aufzuwachsen. Jedoch waren 2016 fast ein Fünftel der rund 1,7 Millionen Kinder und Jugendlicher unter 18 Jahren in Baden-Württemberg armutsgefährdet. Damit gehen oftmals gesundheitliche Risiken und geringere Chancen auf ein gesundes Leben einher. Um zielgruppenspezifische Präventionsstrategien und gezielte Fördermaßnahmen zu entwickeln, präsentiert der dritte GesellschaftsReport […]